1 高速公路管理企业思想政治工作与企业文化建设的重要性

高速公路管理企业思想政治工作与企业文化建设的重要性不言而喻。首先，思想政治工作可以引导企业员工正确的价值观和世界观，增强他们的使命感和责任感，激发创新精神和团队协作意识，从而提升企业整体素质和竞争力。其次，企业文化建设可以塑造企业的核心价值观和行为规范，形成共同的价值追求和团队精神，提高员工的归属感和凝聚力，增强企业的内部凝聚力和外部形象，为企业可持续发展打下坚实基础。因此，高速公路管理企业必须重视思想政治工作和企业文化建设，通过有效的措施和机制，加强员工思想引导，培育良好的企业文化，为企业的长远发展提供有力支撑。

2 高速公路管理企业思想政治工作与企业文化建设的策略

2.1 文化强企，强化战略落实

在现代企业发展当中，文化强企是一项重要的战略目标。对于一个企业来说，在当今市场竞争激烈的形势下想要获得生存与发展，不仅对于企业的管理水平提出了更高的要求，同时，也在极大程度上受到企业文化的影响。因此，在当前社会形势下，想要做好思想政治工作，更要具备文化强企的理念和意识。首先，要利用企业文化来革新观念。要积极适应先进的文化，转变固有的思想观念和工作作风，尤其是要坚持科学发展观，弘扬创新意识和竞争意识，强化奉献意识和服务意识，从而在根本上转变错误的思想观念，不断提升员工的工作能力和工作水平，并且强化企业的管理能力，提升企业发展的整体质量。其次，要发挥出企业文化的激励作用。

2.2 秉承合理的交通行业价值观

在交通文化中，交通行业价值观影响意义深刻，能够为交通行业管理提供明确的提示内容和指引方向，使得行业内部的价值观、世界观等得到及时纠正，进一步引导更多职员去主动调查了解价值客体意义，并尝试在一些重要事件中做出一些独立自主且有效的判断。此外，交通文化是代表广大人民利益的，作为思政教育者，当实时性深入基层，和有关人员深入互动探讨，寻求共同理解，找到符合全体员工的最广泛需求，从而有针对性的激发交通文化的导向功能，遵循以人为本和平等和谐的原则，去营造出职员彼此间互敬互爱、互帮互助的文化氛围，从而有效发挥出思政教育的影响力，还有主流意识形态的凝聚力。

3 结束语

高速公路管理企业思想政治工作与企业文化建设的重要性不可忽视。通过加强思想引领和价值观塑造，我们能够激发员工的工作热情和创新精神，提升企业的核心竞争力。同时，良好的企业文化能够凝聚员工力量，增强团队协作和凝聚力，为企业的可持续发展奠定基础。（王雷，河南中天高新智能科技股份有限公司，河南郑州，450000）