亚裔女性打破美企天花板：AMD创造历史，CEO和CFO均是女管家

美国芯片制造商AMD被认为是第一家同时任命一名亚洲女性担任董事长、首席执行官和首席财务官的美国大型公司，这在标准普尔500指数中是第一次。考虑到亚裔美国女性在进入最高管理层时面临的障碍，这一点意义重大。

AMD首席执行官丽莎·苏和首席财务官金虎

AMD在当地时间周三下午宣布，将从芯片制造商Marvell Technology聘请金虎担任其新的首席财务官。金虎拥有克莱蒙特大学经济学博士学位，毕业于北京化工大学化学工程系。AMD表示，金虎将于今年1月23日开始工作，接替即将退休的德文德·库马尔(Devinder Kumar)，后者将在AMD工作至4月，以确保平稳过渡。

金虎

目前，AMD由lisa su领导，她也是该公司的董事长兼首席执行官。那么，在标准普尔500，还有其他亚洲人或亚洲女性同时担任这两个重要职位的公司吗？多元化、股权化、包容性的上市公司数据提供商DiversIQ给出的答案是，AMD一家独大。

“在标准普尔500指数中，有亚裔女性CEO无疑是罕见的，有亚裔女性担任CFO也是绝无仅有的！”DiversIQ在代表布莱克·希斯曼的电子邮件中说，“我们对此非常有信心。”

阿里斯塔首席执行官乌拉尔

Hysmans指出，在标准普尔500的507名首席执行官中，只有3名是亚裔女性，包括AMD的台裔美国人lisa su、Arista Networks的印度裔美国人Jesli Ural和Vertex Pharmaceutical的印度裔美国人Reshma Kewalramani。另外两家公司只有首席执行官和首席财务官是亚裔，但其中只有一位是亚裔女性担任首席财务官，这就是能源公司Enphase，由曼迪·杨女士担任首席财务官，其首席执行官是亚裔男性巴德里·达拉曼。专业测量仪器公司Waters的CEO和CFO都是亚裔男性。

曼迪·杨(Mandy young)是enphase的首席财务官。

DiversIQ还提到了一些之前的亚裔女性CEO，包括百事可乐的卢英德和Gap的索尼娅·辛格，但没有发现这些公司的首席财务官也是亚裔女性。自2016年以来，只有10名亚洲女性担任过标准普尔500强公司的首席财务官，目前只有5名女性继续担任这一职务。

最近的研究显示，在标准普尔500强公司中，只有不到10%的公司由女性领导。《财富》杂志本周报道称，财富500强榜单上女性CEO的比例首次超过10%。麦肯锡最近的一项研究发现，只有1.8%的高层管理人员由亚裔女性担任，亚裔美国员工在高级职位上的代表性和晋升率都有所下降。根据麦肯锡的研究，2021年，亚洲女性从高级副总裁晋升到最高管理层的比例不到1%。

AMD的一位发言人表示，该公司无法证实这一里程碑事件，因为这不是他们正在跟踪的事情，并且不予置评。SP环球公司的一名代表表示，该公司无法证实这一报道，因为它没有跟踪此类数据。